MANGGAR (Humas Kemenag Belitung Timur)-Kantor Kementerian Agama Kabupaten Belitung Timur (Kemenag Beltim) menyelenggarakan rapat koordinasi penyusunan revisi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan cascading matriks peran hasil tahun 2026 pada Senin, 4 Mei 2026.
Kegiatan yang berlangsung di Ruang Kepala Kantor Kemenag Beltim ini merupakan tindak lanjut atas adanya perubahan dokumen Perjanjian Kinerja (Perkin) di tingkat pusat dan wilayah.
Rapat ini digelar berdasarkan revisi Perkin 2026 yang telah ditandatangani oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kepulauan Bangka Belitung pada 27 April lalu. Langkah ini penting dilakukan agar seluruh indikator kinerja di tingkat kabupaten tetap selaras dengan arah kebijakan terbaru dari Kanwil maupun pusat.
“Revisi Perkin dari pusat karena ada revisi perkin kanwil. Kemenag kabupaten mengadakan penyusunan revisi cascading matriks peran hasil 2026,” jelas Analis SDM Kemenag Beltim, Iswanto.
Penyesuaian ini bertujuan agar pembagian tugas di setiap unit kerja lebih presisi dan terukur sesuai dengan target kinerja yang baru.
Kegiatan ini menghadirkan para pimpinan unit kerja beserta satu orang pelaksana yang bertindak sebagai operator teknis. Kehadiran operator diharapkan dapat mempercepat proses penginputan dan penyesuaian data pada sistem, sehingga hasil revisi matriks peran dapat segera diimplementasikan dalam kinerja harian pegawai.
Melalui sinkronisasi ini, Kemenag Beltim berkomitmen untuk menjaga akuntabilitas dan efektivitas birokrasi, memastikan setiap peran pegawai berkontribusi langsung pada visi besar Kementerian Agama di tahun 2026.
